发展规划部人员构成

1.参与学校中长期事业发展规划的调研、论证与编制工作；

2.参与指导和协助相关部门做好有关专项规划的调研、论证与编制工作；

3.参与学校重大发展政策、改革方案的调研、论证、编制和组织实施工作；

4.参与学校各项评估工作的调研、论证、编制和组织实施；

5.参与学校转设工作，负责解读转设评估指标体系，制定学校转设评估达标方案，组织开展迎接

转设评估，做好学校转设评估评审工作，指导各教学系、各职能部门的转设工作；

6.负责开展国际交流与合作项目拓展，国（境）外来访与校内出国（境）等事宜；

7.参与学校日常法律事务及法律风险防控工作；

8.部门内部各项规章制度的制定与落实，各项日常工作安排与协调，部门作风效能建设的组织落实；

9.完成领导交办的其它工作。

1.部门印章、经费的管理；

2.文书事务、公文处理及档案管理；

3.部门网站及信息化办公平台的建设与管理；

4.负责部门内部服务性事务、对外工作联络及来访接待；

5.参与学校转设工作，负责转设档案材料归档整理工作；解读转设评估指标体系；

6.完成领导交办的其它工作。

1.负责学校日常法律事务及法律风险防控工作；

2.负责学校对外合同、合作协议的审核；

3.协调法律顾问工作，参与学校诉讼案件处理；

4.负责学校政策性文件及规章制度的合法性审核；

5.部门资产的管理；

6.完成领导交办的其它工作。